27 October 2012

劳资口头契约前后对调解读



进入公司前↓
  
老闆:万分欢迎,没有你我们的公司肯 定大不一样!
职员:如果工作太累,搞不好我会辞职 
老闆:放心,我不会让这样的事情发生的!
职员:我週休二日可以休息吗? 
老闆:当然了!这是底线!
职员:平时会天天加班到凌晨吗? 
老闆:不可能,谁告诉你的?
职员:有餐费补贴吗?
老闆:还用说吗,绝对比同行都高!
职员:有没有工作猝死的风险?
老闆:不会!你怎麽会有这种念头?
职员:公司会定期组织旅游吗? 
老闆:这是我们的明文规定!
职员:那我需要准时上班吗? 
老闆:不,看情况吧
职员:工资呢?会准时发吗?
老闆:一向如此!
职员 :事情全是新员工做吗?
老闆:怎麽可能,你上头还有很多资深同事!
职员:如果管理职位有空缺,我可以参与竞争吗?
老闆:毫无疑问,这是我们公司赖以生存的机制!
职员:你不会是在骗我吧?

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